人人都需要一份职业规划
据一份调查显示，缺乏职业规划的研究生薪资水平较低。而在中国传媒大学今年组织的《文科硕士研究生就业状况问
卷调查》中，更有65.9%的被访者认为现在的就业形势“比较严峻”或“非常严峻”。
在现实中，相对于理科毕业生来说，越来越多的文科毕业生就业选择与自己所学专业不对口，谈到原因时，大家的语
气中颇显无奈，文科生的学科优势不明显，而用人单位对于文科生的歧视和能力怀疑也占重要原因。因此，许多文科生的
出路与考公务员，进机关事业单位联系在了一起。笔者不知，这些人中有多少选择公务员道路的人，知道考公务员的意义
和追求所在?当年悉心选择的专业，就这样在就业的困境中被抛弃了吗?
谈及就业，不可避免要提到职业规划。笔者记得一位大学老师曾说，文科生的知识积累好比堆沙丘，打好地基需要大
量的沙子做铺垫，任何一把沙子可能都不足以显现立竿见影的功能，但沙丘的形成却离不开点滴的积累;而理科生的知识积
累却像盖房子，一砖一瓦呈机械式上升，因此添了多少砖头，就可以立即看到相应的成果。一个人的职业规划，就好比是
一座建筑蓝图，如果事先不确定是盖房子，还是堆沙丘，那么这蓝图的第一笔都很难划下。职业规划，在于真正了解自己
的特长和爱好，筹划未来，为自己选择一条真正适合的事业发展道路。
经历不同，要求不同，在就业中，人人对自己的就业期待也不尽相同。当面试官问及与职业规划相关的话题时，真正
目的在于了解求职者对自身的分析和要求，从而判断求职者的性格和自身认知是否真正适合职位要求。从这方面来说，职
业规划的过程，也是认识自我、分析自我、要求自我的过程。在成长中，人人都需要一份职业规划。
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